2025年7月18日，深圳市乐能创新技术有限公司在东莞同沙生态公园开展了“破界·智变·共生”年度文化主题活动。这场突破边界的室外拓展，是以脚步丈量坚持的深度，是以协作重构团队的力量。

 破界：突破物理与认知的双重边界 

       本次活动不仅是一次体能的考验，更是一次团队协作与毅力的锤炼，让每一位同事感受突破自我的力量。大家穿越生态公园的山林溪涧，在自然肌理中重塑认知维度。沿途设置的突围挑战关卡，通过团队协作完成任务，将企业创新基因融入户外实践，每一步都成为突破舒适区的宣言。

 智变：智慧协作驱动可持续发展 

       活动将徒步过程转化为管理智慧的演练场，结合灵活的任务分配，团队需在保持整体节奏的同时完成物资调配、路线规划等挑战。这种“体力+脑力”的双重考验，生动演绎了企业“能创新”价值观在实战场景中的转化。

 共生：构建利益共同体的实践模本 

       活动创新性地打破部门壁垒，采用“混编战队”模式重组团队。各板块成员在补给站轮值、伤员救护等环节展现高效协同，形成“你为我指路，我为你续航”的共生图景。沿途设置的“能量补给站”由后勤团队精神设计，即包含定制能量包，更融入企业文化互动游戏，实现服务与文化的深度共生。

       破界·步履无疆——用双脚突破办公区的物理边界，用汗水重塑认知的围墙，每一步都是对舒适区的宣战。

       智变·行稳致远——不仅是体力的考验，更能体现智慧协作的力量。

       共生·众行志远——无论你来自哪个部门，我们都是彼此的路标与补给站，唯有通力协作，方能抵达共赢的终点。